DRAMMA REGGINA - Il testo completo del doppio deferimento

13.06.2014 16:20 di  Redazione Tuttoreggina  Twitter:    vedi letture
DRAMMA REGGINA - Il testo completo del doppio deferimento
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© foto di Luigi Gasia/TuttoNocerina.com

Ecco il testo completo del doppio deferimento a carico della Reggina.

PRIMO DEFERIMENTO:

Il Procuratore Federale, a seguito di segnalazione della CO.VI.SO.C., ha deferito alla Commissione Disciplinare Nazionale: 
 
per la violazione dell’art. 85, lett. B), paragrafo VII), delle N.O.I.F., in relazione all’art. 10, comma 3, del C.G.S.: 

Il Sig. RANIERI Giuseppe, legale rappresentante pro-tempore della Società Reggina Calcio S.p.A.

per non aver documentato agli Organi Federali competenti l’avvenuto pagamento dei contributi Inps relativi agli emolumenti dovuti ai propri tesserati per le mensilità di gennaio e febbraio 2014, nonché l’avvenuto pagamento delle ritenute Irpef relative agli emolumenti dovuti ai propri tesserati per le mensilità di novembre e dicembre 2013 e di gennaio e febbraio 2014, nei termini stabiliti dalla normativa federale; 

per la violazione dell’art. 4, comma 1, del C.G.S.: 

la Società REGGINA CALCIO S.p.A.; a titolo di responsabilità diretta per le violazioni disciplinari ascritte al proprio legale rappresentante pro-tempore. 

 

 

 

SECONDO DEFERIMENTO:

Il Procuratore Federale, a seguito di segnalazione della CO.VI.SO.C., ha deferito alla Commissione Disciplinare Nazionale: 
 

per la violazione dell’art. 85, lett. B), paragrafo VI), delle N.O.I.F., in relazione all’art. 10, comma 3, del C.G.S.:  

Il Sig. RANIERI Giuseppe, legale rappresentante pro-tempore della Società Reggina Calcio S.p.A.; 

per non aver documentato agli Organi Federali competenti l’avvenuto pagamento degli emolumenti dovuti ai propri tesserati per le mensilità di novembre e dicembre 2013 e di gennaio e febbraio 2014, nei termini stabiliti dalla normativa federale; 

per la violazione dell’art. 4, comma 1, del C.G.S.: 

la Società REGGINA CALCIO S.p.A.; a titolo di responsabilità diretta ed oggettiva per le violazioni disciplinari ascritte al proprio legale rappresentante pro-tempore.